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会社満足度スコア・ツール

会社満足度スコア

ヘイショー

会社満足スコアツールを公開しています。無料で10秒ほどで採点できるので、お試しください。

手順

  1. 今の会社に対して5項目を5段階評価する
  2. 5項目に対して比重(重要度)を設定する
  3. スコアを確認
  4. 過去の会社や、転職候補先のスコアを出して比較する

会社をスコアリング

仕事内容
Bad Good
給料
Bad Good
ワークライフバランス(残業の少なさ)
Bad Good
人間関係
Bad Good
将来性(今の会社で長期で働けるかどうか)
Bad Good


※ ⬅ = 悪い / ➡ = 良い

比重(重要度)を設定

仕事内容
重要でない 重要
給料
重要でない 重要
ワークライフバランス(残業の少なさ)
重要でない 重要
人間関係
重要でない 重要
将来性(今の会社で長期で働けるかどうか)
重要でない 重要


※ ⬅ = 重要でない / ➡ = 重要

スコアを表示

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ヘイショー

あなたの会社満足度スコアです。

スコアの目安

  • 80% ~ 100% … 現在の会社に対して、ある程度満足している状態です。この状態から転職を行うのはある程度リスクを伴うため、100%に近づけるためには今いる会社での満足度を上げる方が近道かもしれません。
  • 60% ~ 80% … ある程度伸びしろがありそうなので、勤続年数2年を超えるあたりから転職を検討してもよいでしょう。
  • 40% ~ 60% … 満足度が非常に低いため、メンタルに支障が出る可能性があります。転職を検討しましょう。
  • 0% ~ 40% … 会社に対して不満だらけの状態のため、危険な状況にあります。まずは満足度50%を超える会社を探しましょう。

ヘイショー

会社満足度スコア・ツールについての詳しい説明は、以下をご覧ください。

会社満足度スコア・ツールとは?

名前の通り、自分の働いている会社を評価するツールです。

転職を考える時に「今の会社に残るべきか?」「内定をもらったけど、本当にここでいいの?」と迷いが生じることがあると思いますが、そんな時に役に立ちます。

ヘイショー

今の会社と転職先の会社を同じ評価軸でスコアを出して比較することで、冷静に転職すべきかどうかが判断できます。

こんな人におすすめ

  • 転職したいけど、次の会社が今より良いという保証がないから怖い。。
  • 次の会社が残業ありまくりだったらどうしよう。
  • 次の会社で周りと上手くやっていけなかったらどうしよう。
  • 転職活動で失敗したくない
  • 僕は転職する前に、いつもこのような不安を抱えていました。

この不安を打ち消すために、会社の満足度をスコアリングするツールを作りました。

ヘイショー

無料です。10秒くらいで採点できるので試してみてください。

使い方

STEP 1. 評価する5つの項目を確認

今回のツールでは以下の5項目をピックアップしました。

  • 仕事内容
  • 給料
  • 労働時間
  • 人間関係
  • 将来性

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これは僕が考え抜いて出した項目ですが、多くの方に当てはまると思います。

STEP 2. 5つの内容に対する今の会社への評価を5点満点で採点する

今の会社をスコアリングしてみます。僕の例は以下の通り。

  • 仕事内容 → ある程度希望してい内容と80%一致しているので4。
  • 給料 → 十分もらえているので5。
  • 労働時間 → 残業がある程度あるので3。
  • 人間関係 → 癖のある人が多いので2。
  • 将来性 → 自分が今の会社で10年、20年働く姿を想像できないので2。

STEP 3. 5つの内容に対して比重を設定する

人によっては「将来性は求めていない」、「お給料は仕事内容よりも2倍重要」という人もいると思うので、各項目には重要度に合わせて比重が設定できるようになっています。

  • 仕事内容 → 仕事内容は100%妥協できないので5。
  • 給料 → ある程度もらえればOKなので3。
  • 労働時間 → 多少の残業はしてもよいので3。
  • 人間関係 → 尊敬できる人と働きたいので4。
  • 将来性 → ダメだったら転職すればよいと考えているので1。

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面倒であれば全部均一に設定しておいてもOKです。

STEP 4. スコアを確認

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これでスコアが出ました!

STEP 5. 過去の会社や転職候補先のスコアを予想して比較する

今の会社のスコアが高いかどうか判断するために、過去の会社や転職候補先と比較してみてください。

転職候補の会社スコアを予想する時は、口コミサイトを参考にするとよいです。

自分と同じ職種の人からの口コミがあれば参考になります。

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ネットで調べても分からない場合はエージェントに聞いたり、面接で直接確認します。

ちなみにですが、転職活動の際に会社の口コミなどを見て評判を調べることは超重要です。

アマゾンなどで日用品を買う時でさえ口コミを徹底的に参考にするのですから、自分の一生を左右する転職先の口コミはより徹底的に調べた方が良いです。

長期的な目標値を設定して、目標スコアに辿り着く

僕の予想では、このスコアが85%以上の会社に辿り着けた時にある程度の幸せが手に入ると予想しています。

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転職を繰り返したり、今の会社でスコアを上げるように努力していくとよいと思います。

まとめ

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この記事を読んだ皆様が、満足度の高い会社を見つけられることを心から祈っています。